堡壘中的女王

曾於2006年11月3日刊登於信報副刊 - 香港家庭醫學學院林永和醫生

孫先生﹝假名﹞四十來歲，已是上市公司主席，近年更熱心社會服務，參與了很多公職。他只是偶爾因傷風求診，然觀其眉宇察其言談，感覺他很不開心。

常說名利與快樂無直接關係，孫先生的情況又如何？事業心重的他，遇強愈強，算是經得起風浪，不過，他的家庭出現了問題，令他情緒很不穩定。

家庭「病」了，對每個家人都有不同的影響。個人困在生病的家庭中，很容易感到無助、無望，所作的掙扎往往只會讓家庭的病況持續，甚至惡化。孫先生訴說其苦況時，數度灑下男兒淚。公司內他是英明的領導者，在家中原來地位甚地微；太太就是家中的「女王」，連同兩位「王子」，經常把他拒諸「堡壘」之外。

要幫助孫先生，或者正確一點 ─ 孫家各人，便須了解孫家各人的健康狀況、關係、成長及家庭歷史。原來，孫先生與太太相識於微時，居住同一公共屋邨，亦是附近中學的同窗，青梅竹馬，於中四開始拍拖，成為初戀情人。

孫先生家中共有五兄弟，他排行第三。母親在他小六那年病逝，自此五兄弟分工處理家務，讓當教師的父親專心工作。五兄弟現在各有所成；孫先生是其中成就最高，亦是唯一成家而有有孩子的。本來孫先生與他們關係很好，但近年來各有各忙，一年都沒幾次聚頭。

孫太是獨女，在溫暖家庭中成長，麗質天生，自小裙下之臣便甚眾，孫先生亦直言初中時已暗戀她。本來他們成績相若，但拍拖以來，孫先生學業突飛猛進；孫太則因高考未如理想，沒升讀大學，幸能以興趣為工作，當起鋼琴教師。

拍拖多年，無大風浪，及至孫先生大學畢業、經濟穩定後，他們便結婚。幾年後，孫先生開始平步青雲，太太便減少工作，養尊處優，準備生育。孫先生因生意的關係，社交亦漸見頻繁；太太不愛應酬，朋友又不多，經常整日留在家中。結婚八年後，終於懷孕成功，以為太太達成當媽媽的心願，便會快樂些，誰知她變得事事緊張、猜疑，脾氣愈來愈差，兒子出世不到一年便換了半打傭人。孫先生亦常被太太破口大罵，為免爭執，他多數會啞忍。在家中得不到平安，孫先生便寄情工作。公司上市後，他經常夜歸，夫妻關係更形僵化。

兩名兒子今年已是十來歲，甚為聰穎，但很不聽教，經常把孫太弄至瘋癲。孫先生了解太太的壓力，無論怎忙，都會把星期日留給家人，他對太太百般遷就，在物質上提供最好的，並聘請補習老師、司機及兩名傭人來協助她。然而，兒子的壞行為變本加厲，孫太亦愈來愈暴燥，近來還以自殺來要挾兒子聽話。孫先生嘗試協助，但兒子完全不尊重他，孫太亦不領他情，還罵他「自私鬼！」，說一切已太遲，更嚷着要離婚。最近，孫太更足不出戶，只與丈夫談「必要的事項」，徹夜玩網上遊戲，上午睡覺，待兒子下午放學後，繼續在吵鬧中教導他們。

孫先生認為問題的癥結是太太自少被寵壞，加上性格緊張及少見世面，形成今日的困局。他認為離婚解決不了問題，但又苦無對策，回想與太太相識多年來的種種，他經想灑淚。自己的工作壓力已很大，每天還要提心吊膽憂心太太自殺；想到將來若果兒子像自己般沒有了媽媽，便心如刀割。更哭得不能再說下去。

這樣複雜而嚴重的問題，應該接受精神科、心理及家庭治療。然而，若非家庭醫生主動探問孫先生的狀況，他多數不會提出，問題便可能在演變為無法逆轉時才被處理。孫先生雖然認為太太不會來求醫，但醫者總想給予病人希望，例如以兒子的行為問題作引入點，便有可能把太太也帶來。

人際關係是相互補足的 (complementary)。讓孫先生明白自己如何導致今天的問題，反能減少他的無助感及對太太的怨恨，察覺如何從第一身將問題分層次解決。這些年來，孫先生與孫太不懂如果共同解決問題，只是「一個責罵，一個遷就」(blamer-placator)，把孫太寵壞，甚至令她心智倒退。加上物質及生活上的不假外求，讓她與世隔絕，當上「堡壘中的女王」。兩位「王子」表面上協助「女王」排斥父親，其實四人關係極緊密，糾纏於愛恨中，引致各種問題。兒子的行為問題，雖引致家無寧日，但也有着把父親的焦點帶回家中的作用。

孩子是家庭健康的「探熱針」。看着孩子成長，一生只有一次機會！但一般孩子成長的同時，又正是人生事業博殺期，真的很難平衡！

但願孫先生能頓悟自己對婚姻、家庭及事業的需要與期望，努力找機會把家人帶進治療，不要放棄！